Las tasas de paro en nuestra Comunidad así como la caída del número de personas afiliadas a la Seguridad Social demuestran que nos encontramos en un preocupante proceso de destrucción de empleo que nos obliga a promover políticas activas de ocupación que deberán prolongarse en el tiempo, como mínimo, hasta final del año 2010,aumentando los recursos municipales destinados a esta finalidad (bien a través de financiación propia o bien provenientes de otras administraciones a través de la aprobación de programas de desarrollo y ocupación)
Por esta razón, maximizar y optimizar las inversiones en educación y formación es prioritario porque, de hecho la educación y la formación son el único factor que permitirá a las personas desempleadas luchar contra el paro y mejorar su capacidad real de ocupar un puesto de trabajo en un mercado escaso y altamente competitivo.
En este sentido las medidas que presentamos son las que siguen:
67. Promover la especialización de la nueva oficina de ocupación de la Playa de Palma en los sectores de Turismo y Servicios, (sobre todo en aquellos servicios relacionados con el turismo) siempre sin menoscabo de otros sectores productivos que se den en la zona (Noviembre 2007).
68. Realizar los cursos de formación náutica, como nuevo nicho de ocupación, que se consideren más adecuados y ofrecerlos a las personas desempleadas de nuestra ciudad, priorizando aquellos desempleados que provengan del sector de la construcción, como posible forma de conversión de estos trabajadores de un sector actualmente en clara involución hacia un sector con un gran potencial económico actual y futuro para nuestra ciudad (Marzo 2008).
69. Firmar un convenio de colaboración con las distintas asociaciones de empresas náuticas existentes en los términos que las diferentes partes consideren oportunos para la realización de cursos, prácticas en empresas pertenecientes a estas asociaciones y, si procede, a la futura contratación de los alumnos más adecuados (Marzo 2008).
70. Establecer diferentes contactos con zonas de Italia dedicadas al sector industrial náutico (pioneras actualmente) para realizar posibles convenios de colaboración e intercambio de información, proyectos europeos conjuntos, etc. que beneficien a nuestra ciudad en cuanto a la mejora de este sector (Marzo 2008).
71. Realizar y poner en marcha, a través del IMFOF, un nuevo proyecto de aparcacoches en colaboración con las diferentes concejalías con competencia en la materia para, de este modo, insertar laboralmente a personas actualmente en situación de desempleo (Abril 2008)
72. Instar a las distintas instituciones públicas implicadas a sumar esfuerzos, tomar medidas y realizar acciones en materia de ocupación conjuntamente y por separado encaminadas a paliar las consecuencias que la crisis económica actual tiene para las familias de Palma (Julio 2008).
73. Consensuar el nuevo Plan Estratégico del IMFOF con el grupo de la oposición y aprobarlo en pleno (Julio 2008).
74. Volver a realizar el servicio de canguros a través del IMFOF y de este modo además ayudar a la reinserción laboral de la mujer al mismo tiempo que se ofrece un servicio que ayude a la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres trabajadoras (Julio 2008).
75. Realizar un plan de choque para hacer frente al paro y a la alarmante y preocupante situación laboral y económica que estamos sufriendo en Palma y que incida en dos aspectos capitales: por una parte, en las políticas activas de ocupación y por la otra que se apoye al tejido empresarial de Ciutat. Esta actuación debe llevarse a cabo en el 2009 y en años sucesivos mientras dure la crisis económica existente y comprometerse a aumentar el presupuesto económico de este organismo en la cantidad necesaria para su ejecución mientras persista la situación actual (Septiembre 2008).
76. Diseñar, planificar y ejecutar cursos de adaptación a oficios en nuevos nichos de ocupación dirigidos prioritariamente a los trabajadores de la construcción con el fin de facilitarles su capacitación hacia estos oficios y de este modo facilitar su incorporación al mundo laboral (Noviembre 2008).
77. Estrechar la colaboración entre el IMFOF y la Consejería de Trabajo y Formación, para que ésta realice las estadísticas sobre los datos laborales de Palma diferenciándolos de los del resto de nuestra Comunidad y cuando informen sobre la evolución laboral de las Islas Baleares informen asimismo, de una manera diferenciada, de las cifras laborales referidas a Palma (Noviembre 2008).
78. Profundizar en el segmento poblacional de personas tituladas superiores en situación de paro ofreciendo formación, ofertas, demandas, iniciativas, proyectos y programas adecuados para este segmento poblacional y, de este modo, satisfacer las necesidades laborales específicas que presenta este colectivo (Diciembre 2008).
79. Firmar un Pacto Local de Ocupación de Palma, con carácter prioritario e inmediato, con todos los agentes implicados en el tema de la ocupación para hacer frente al paro, en constante crecimiento actualmente (Marzo 2009).
